APINTA,
el gremio que agrupa a los trabajadores del INTA, denunció que el Gobierno
recortó en 1140 millones de pesos el presupuesto 2017 del organismo.
“Manifestamos una profunda preocupación por la situación de incertidumbre que
se vive en nuestra institución, con falta de asignaciones presupuestarias, la
indefinición de la continuidad del personal contratado y los despidos que
afectan a los trabajadores del sector público y privado”, dijeron a través de
un comunicado.
Agregaron
que “los trabajadores del INTA nos sentimos orgullosos del Estado y rechazamos
la estigmatización de ñoquis o vagos que se pretende instalar en la opinión
pública”. Parte importante de la reducción presupuestaria (218 millones de
pesos) está asociada con el inciso Sueldos, lo que evidencia los planes de
recorte de personal. La amenaza concreta es sobre 300 contratados y 330
empleados de planta no permanente.
El
proyecto de presupuesto 2017 ingresado a la Cámara de Diputados prevé para el
Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) un presupuesto de $ 5112
millones para los Incisos 1 a 5.
Eso
representa una reducción sobre lo requerido de $1.140 millones destinados a
fines operativos que afectan el funcionamiento y el cumplimiento de los
compromisos institucionales.
En
detalle, esta reducción implica:
1- $218 Millones menos para salarios de
profesionales y científicos. Amenaza concreta sobre 300 contratos y 330 Planta
no Permanente a partir del 1º de enero 2017.
2- 340 becarios en formación que NO podrán ser
incorporados a la Institución para mantener actualizada su planta profesional
cubriendo nuevas áreas de trabajo o para reemplazo de vacantes generadas por
jubilaciones de agentes de vasta experiencia.
3- Pérdida de la autarquía para designación de
RRHH de Ciencia y Tecnología:
ARTÍCULO
6º.- Salvo decisión fundada del Jefe de Gabinete de Ministros no se podrán
aprobar incrementos en los cargos y horas de cátedra que excedan los totales
fijados en el presente artículo para la Administración Nacional. El Jefe de
Gabinete de Ministros, de conformidad con las necesidades de estructura y
dotaciones de las respectivas áreas establecidas por el MINISTERIO DE
MODERNIZACIÓN, procederá a distribuir para cada Jurisdicción, Organismo
Descentralizado e Institución de la Seguridad Social los cargos que
correspondan.
ARTÍCULO
7º.- No se podrán cubrir los cargos vacantes financiados existentes a la fecha
de sanción de la presente ley, ni los que se produzcan con posterioridad, sin
la previa autorización del Jefe de Gabinete de Ministros. Las decisiones
administrativas que se dicten en tal sentido tendrán vigencia durante el
presente ejercicio fiscal y el siguiente para los casos en que las vacantes
descongeladas no hayan podido ser cubiertas. Quedan exceptuados de lo previsto
precedentemente los cargos correspondientes a las Autoridades Superiores de la
Administración Pública Nacional.
4- Esto dificulta que el ingreso de personal a
diferentes funciones se haga con transparencia y agilidad por concursos de
antecedentes y oposición por méritos (aproximadamente 500 concursos al año)
5- Estos recortes se producen sobre una Planta
que en el INTA sólo se incrementó un 2,5% en los últimos 5 años.
6- Reducir los recursos humanos en el INTA
significa menor presencia en el territorio. Productores y familias en las
economías regionales con una asistencia técnica reducida.
7- Proyectos de investigación demorados o
postergados, con riesgo de pérdida de inversiones realizadas durante años.
8- Compromisos con empresas para el desarrollo
de productos de alta tecnología por no poder cumplir con los acuerdos.
9- Menor mantenimiento de edificios y
equipamiento de alta tecnología
10- Reducción de las partidas para Higiene,
Seguridad laboral y Bioseguridad.
11- Menores recursos para mantener en
funcionamiento bancos de germoplasma, radares meteorológicos y laboratorios de
referencia internacionales en enfermedades y plagas.
12- Retraso en investigaciones estratégicas.
13- La inmovilización del sistema de extensión
institucional y la asistencia técnica a los productores.
14- Imposibilidad de cumplimiento de
acuerdos nacionales e internacionales en proyectos de importancia como cambio
climático, biotecnología, sanidad animal y terapéutica vegetal.
15- Obras de Laboratorios y edilicias en todo
el país demorado o suspendido.
16- Obsolescencia en equipamiento de alta
complejidad.
17- Imposibilidad de actualizar la obsoleta
flota de vehículos de trabajo y transporte de personal.
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